Herzlich willkommen auf meiner Website!


Was bestimmt mein Handeln als Therapeutin? Was ist Gestalttherapie?
"Gestalt" bist Du und Ich, und unsere Erfahrungen hier und jetzt. Es geht um Wachstum: spontaner, lebendiger und gluecklicher sein. Den eigenen Kern mehr wertschaetzen. Neue Schritte riskieren. Nur wie wir hier und jetzt sind, koennen wir voellig durchatmen; kreativ und erfinderisch sein; mit offenen Augen und Ohren Loesungen suchen und finden.

Wir haben viel mehr Kraefte in uns als wir vermuten. Wir haben das Recht auf eigene Handlungen, eigene Ansichten und deren Konsequenzen. Jede/r ist verantwortlich und kann Verantwortung tragen.

Nicht was wir "muessen", steht im Mittelpunkt, sondern wofuer wir uns entscheiden. Wir brauchen unser Leben nicht bestimmen lassen von utopischen oder Aengstigenden Phantasien ueber die Zukunft, oder von dem Gewicht oder dem Rosenduft der Vergangenheit. Hier und jetzt gibt es immer wieder einen Anfangspunkt, um zu leben. Dieser Augenblick ist der erste Augenblick eines neuen Lebens.
(Frei nach B.-P. de Roeck, "Gras unter meinen Fuessen")

Was bestimmt mein Handeln als Supervisorin?
1. Supervision soll die Weiterentwicklung beruflicher Identitaet foerdern und der Professionalisierung beruflichen Denkens und Handelns dienen!
2. Supervision verstehe ich als gezielte Begleitung von Veraenderungsprozessen!
3. Supervision dient der konstruktiven Bewaeltigung aktueller Konflikte!
4. Supervision soll professionelle Unterstuetzung beim Verarbeiten von berufsbedingten psychischen Belastungen bieten!
5. Supervision soll der Reflexion der beruflichen Rolle in der Interaktion mit Klienten, Kollegen, Institutionen und der Gesellschaft dienen!
6. Supervision soll einen Beitrag zur Verbesserung des Arbeitsklimas und der Koordination leisten!
7. Die Auseinandersetzung mit und Klaerung von Rollen, Aufgaben und Funktionen ist ein wichtiger Bestandteil jedes supervisorischen Prozesses!
8. Die Formulierung von Arbeitszielen und Entwicklung von Strategien kann ebenfalls wichtiger Inhalt supervisorischer Arbeit sein!
9. Supervision soll Begleitung in Krisensituationen anbieten!
10. Supervision ist eine Moeglichkeit von Reflexion und Selbstevaluation - auch zur Praevention von Burn out!
11. Und: Supervision soll auch Spass machen!